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TRIBUS、採択から成果発表まで何してる？
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VRは仮想ではなく、これからの世界をもつくる

【CEO×Leaders】一期生に期待すること。TRIBUSのこれから。

セレクション問わず道を突き進む。“アフターTRIBUS”の風景

形のないものを形にするために、TRIBUSを使い倒す。

企業を超えた「スタートアップのエコシステム」への試金石

今、動きたい人求む！コミュニケーション革新と10年後の未来を創るために

設立したばかりの組織。だから関わり方も随意、自由。

語れ、未来を。創ろう、未来価値創造の聖地を。

大企業とベンチャー企業の共創のキーとはなにか。ランジェリーの開発から見える「思い」と「尊敬」

環境ビジネスで世界のトップを。応募開始に向けた魂のリバースピッチ

TRIBUSが育むのはビジネスアイデアだけではない。人とつながり、成長を促す現場としてのアクセラレータープログラムへ。

「RICOH ACCELERATOR Investors Day 2019」開催。
日本初の社内外統合型アクセラレータープログラムで加速する、13のイノベーションとリコーのこれから。

アクセラレータープログラムをリコーに“インストール”するには。バックオフィスのスタッフが目指すプログラムの未来。

さまざまなスキルや経験で採択企業を支えるサポーターの方々に、どのような時にインスピレーションを感じるかを質問をしてみました。

[Challenger Q&A] 株式会社オープンルーム田沼豊寿

情熱と冷静の間で当事者よりも夢中になってしまう？スタートアップ企業とリコーグループ内部をつなぐ触媒＝カタリストの魅力とは。

[Challenger Q&A] 株式会社batton 川人寛徳

[Challenger Q&A] オーロラ株式会社張琦 (EDWARD ZHANG ）

[Challenger Q&A] MEDETASHI 植田優哉

大企業で、誰もがやりたいことをやれるように。意思決定を完全に任された事務局が生んだ「楽しさとゆるさ」の追求

170人超のリコーグループ社員によるプログラムサポート制度。本業と掛け持ちしながらチームを支える、サポーターズとは