2022年度リコー社内採択チーム「TASUKIチーム」が人材・人手不足の課題解決に特化した展示会『人材不足・人手不足対策EXPO PEREX』に出展します。

国内中小企業の経営人材不足を減らすことを目指して活動している2022年度リコー社内採択チーム「TASUKIチーム」が、今月13日から開催される人材・人手不足の課題解決に特化した展示会『人材不足・人手不足対策EXPO PEREX』にブース出展します。15日にはチームリーダーの西本がセミナー登壇を予定しております。ぜひご来場ください。

■出展概要
・日時:2026年5月13日(水)~15日(金)(時間はいずれも10:00~17:00)
・会場:東京ビッグサイト 西ホール 小間番号W8-77
・内容:リコーTASUKIチームが手がける人材採用と離職防止に効果的な『のれん分け(従業員独立)支援プログラム』のご紹介(※トライアル展開中)

■セミナー
・日時:2026年5月15日(金)12:10~12:40
・会場:東京ビッグサイト 西ホール セミナー会場F
・セミナータイトル:「離職を防ぎ、意欲ある人材を引き寄せる ― のれん分け制度の価値とは」
・セミナー概要:
「辞めてほしくなかった人」が辞めてしまう。
一方で、採用してもなかなか良い人材に出会えない。
その背景には、個人の不満ではなく「会社の構造そのもの」が生む転職理由があります。
本セミナーでは、
・なぜ優秀な人材ほど転職してしまうのか
・のれん分け制度(従業員独立制度)が「転職の代替」になる理由
・のれん分け制度(従業員独立制度)が、モチベーションの高い求職者を引き寄せる仕組み
を、事例を交えて30分で解説します。

■参考URL
・『人材不足・人手不足対策EXPO PEREX』公式サイト
https://perex.jp/
・リコーTASUKIチーム紹介ページ
https://accelerator.ricoh/tasuki/



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