のれん分け先(弟子)となる人とは

師匠のもとで学んだ志や型(仕事の進め方)を受け継ぎ、 独立後は「自分の責任と決断」で事業を行います。

向いている人

  • 自分で考え、決めることを“楽しめる”人
  • 師匠の志と「成功の型」を学びつつ、自分の工夫も加えられる柔軟な人
  • 人との関係性づくりに喜びを感じ、信頼を育てられる人

最初に知っておくこと

  • 独立後は「経営者」として責任を負い、自ら決断する
  • 師匠と同じやり方を真似するだけが正解とは限らない
  • 関係性づくり(信頼)が最大の資産になる

のれん分けのメリット

ゼロからではなく“土台のある独立”ができる

実績のある師匠の志・型を継いで始める事業は速やかに軌道に乗りやすい。

師匠の型を活かしつつ、“自分らしく進化”させることができる

師匠のやり方をそのまま真似るだけでなく、自分の強みに合わせてアレンジできる自由度がある。

人とのつながりが“最大の資産”として積み上がる

師匠・お客様との信頼関係が続き、独立後も独りにならない“つながりのある独立”ができる。

独立前の準備項目

各項目のそれぞれのチェックリストを希望される場合はコチラからご依頼ください(お問い合わせ

相談〜独立までの進め方

  1. 初回相談

    のれんを継いで起業することについて状況や希望を整理し、目指す姿を明確にします。

  2. 師匠マッチング

    初回相談の内容をふまえ、師匠と面談します。

  3. 弟子入り

    師匠と弟子がお互いに合意して弟子入りします。

  4. 独立にむけたプログラムの実践

    師匠に弟子入りし、独立に必要なプログラムの実践を通して師匠の志と型を習得します。

  5. 独立条件の整理・合意

    独立にあたってのルールを確認して合意します。

  6. 独立計画づくり・準備

    独立にむけた計画づくり、準備を進めます。

  7. 独立

    経営者としてスタート。伴走サポートを受けながら事業を軌道に乗せます。

「自分の場合はどうなる?」を一緒に整理します。

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よくあるご質問

Q.まだ独立するか迷っています。相談しても良いですか?
A.ぜひお気軽にご相談ください。
Q.必要な資金や収支の作り方が分かりません。
A.収支モデルの作成から一緒に整理できます。
Q.師匠との関係が不安です。
A.信頼関係を構築できるよう、私共が一緒に入ってサポートいたします。
Q.自分に本当に経営ができるのだろうか?と心配です。
A.師匠に「経営ができる人材に育った」と認められてから独立するのが、のれん分けの仕組みです。

運営者

【ご相談窓口】

株式会社リコー 未来デザインセンター TRIBUS推進室 TASUKIチーム

「のれん分け支援プログラム」は株式会社リコーのアクセラレータープログラム「TRIBUS(トライバス)」で2022年に採択されたチームが事業開発を行っています。

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TASUKIチーム